Bulletin 02-2026

ARBEITGEBER BANKEN BULLETIN

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Guten Tag [Vorname] [Nachname]

Wir freuen uns, Ihnen unser Februar-Bulletin zustellen zu dürfen. Wir präsentieren Ihnen darin die neusten Resultate der Gesundheitsbefragung «healthy@work» und die aktuellen Daten aus unserem Arbeitsmarktindex. In unserem monatlichen Arbeitsrechtsfall geht es um die Frage, ob Ferienguthaben im gegenseitigen Einvernehmen ausbezahlt werden dürfen? Hätten Sie es gewusst? Anfang 2026 hat Arbeitgeber Banken zwei Stellungnahmen zu wichtigen Vernehmlassungen nach Bern geschickt, die wir Ihnen nicht vorenthalten möchten. Darüber hinaus verweisen wir Sie auf einen hörenswerten Podcast mit unserem Direktor Balz Stückelberger, empfehlen Ihnen eine spannende Studie, die aufzeigt, weshalb immer höhere Lohnabgaben schaden und weisen Sie auf unser reichhaltiges Veranstaltungsangebot hin. 

Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre!   

Freundliche Grüsse

David Frey
Leiter Kommunikation und Politik

healthy@work 

Auslastungsgespräche: Die «Wunderwaffe» gegen zunehmende Belastung

Knapp 6300 Mitarbeitende von Finanzinstituten in der Schweiz haben 2025 an der dritten Durchführung der Gesundheitsbefragung «healthy@work» teilgenommen. Die Resultate zeigen unter anderem: Die Belastung bei Mitarbeitenden von Finanzinstituten steigt. Mit regelmässigen Auslastungsgesprächen kann dieser Entwicklung niederschwellig und effektiv entgegengewirkt werden. Wir haben die wichtigsten Erkenntnisse der Gesundheitsbefragung 2025 für Sie zusammengefasst:

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Einladung 

Netzwerkveranstaltung «Spotlights» – melden Sie sich jetzt an! 

Arbeitgeber Banken lädt HR-Mitarbeitende und alle Interessierten aus der Bankbranche herzlich ein zur Netzwerkveranstaltung «Spotlights». Es erwarten Sie spannende Kontakte, interessante Gespräche und inspirierende Spotlights von unseren Referent:innen Beni Huggel, Elisabeth Michel-Alder und Christina Kehl.    
«Spotlights» findet statt am Dienstag, 5. Mai 2025, von 18 Uhr bis 20 Uhr im Kaufleuten Zürich. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und melden Sie sich für «Spotlights» an!

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Webinar

healthy@work: Wie geht es den Mitarbeitenden des Finanzplatzes Schweiz? 

Auch im Jahr 2025 hatten Beschäftigte der Finanzbranche die Möglichkeit, in der Befragung «healthy@work» ihre Einschätzung zu Arbeitsbedingungen und Gesundheit einzugeben. Im Mittagswebinar am Donnerstag, 5. Februar 2026, stellen die Expertinnen der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) zentrale Ergebnisse aus der Befragung vor. Dabei wird es u.a. darum gehen, welche Beschäftigtengruppen sich besonders erschöpft fühlen und welche betrieblichen Massnahmen dem entgegenwirken können. Melden Sie sich jetzt für dieses Webinar an! 

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Webinar

Aktuelle Themen des Datenschutz- und KI-Rechts

David Rosenthal ist einer der führenden Datenschutzexperten in der Schweiz und berichtet im Webinar über aktuelle Themen des Datenschutz- und KI-Rechts. So informiert er unter anderem über die laufende KI-Regulierung in der Schweiz, den Schutz des Berufsgeheimnisses beim Einsatz von KI und über das wichtige Thema Überwachung am Arbeitsplatz. Das Webinar findet statt am Montag, 9. Februar 2026, von 18 Uhr bis 19 Uhr. Melden Sie sich jetzt für dieses Webinar an! 

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Arbeitsmarktindex

Die Arbeitsmarktsituation trübt sich im 4. Quartal 2025 weiter ein

Der Arbeitsmarktindex ist im 4. Quartal 2025 weiter gesunken und liegt damit erstmals seit Messbeginn (Q1 2015) gleichauf mit der Gesamtwirtschaft. Die Arbeitslosenquote stieg im 4. Quartal 2025 im Vergleich zum Vorquartal um 0.2 Prozent von 3.1 Prozent auf 3.3 Prozent (+292 Personen). Die Zahl der offenen Stellen in der Bankbranche ist weiterhin rückläufig und hat im Vergleich zum Vorquartal wiederum abgenommen. Der Abwärtstrend der vergangenen Quartale setzt sich somit fort. Lesen Sie den gesamten Bericht zur aktuellen Arbeitsmarktsituation auf unserer Website: 

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Rechtsberatung

Alte Ferienguthaben in gegenseitigem Einvernehmen auszahlen – Geht das?

Eine Bankmitarbeiterin hat in den vergangenen Jahren einen beträchtlichen Feriensaldo angehäuft, den sie nun in Absprache mit ihrem Vorgesetzen «bereinigen» möchte, sprich: Die Ferien sollen ausbezahlt werden. Das Vorhaben scheitert aber an der HR-Abteilung, die den Prozess stoppt. Die Ferienabgeltung sei in der Schweiz verboten. Die Mitarbeiterin und ihr Vorgesetzter wenden ein, dass dies im konkreten Fall kein Problem sei, da ja das Einverständnis von beiden Seiten vorliege. Hätten Sie es gewusst? 

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DE&I-Programm 2026

Peer-Roundtables – Ihr Netzwerk für Praxislösungen

Die erfolgreiche Kooperation zwischen Arbeitgeber Banken und dem Competence Center for Diversity, Disability & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen geht in die nächste Runde. Im Rahmen von «Together for Inclusion in Banking» starten wir ab März 2026 ein neues Format: Regelmässige Peer-Roundtables mit kollegialer Beratung zu Fällen aus Ihrer DE&I-Praxis und mit wertvollen Fachimpulsen. Informieren Sie sich jetzt, melden Sie sich für das Programm an und profitieren Sie von Erfahrung und konkreten Lösungen für die Praxis.

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Webinar

Wohlfühlkultur = Leistungskultur!

Die Post-Pandemie-Zeit war geprägt vom Fachkräftemangel. Dieser hat einerseits geholfen, die Arbeitswelt mutig neu zu gestalten, andererseits aber auch zu ungesunden Verzerrungen geführt. Mit dem Abklingen des Fachkräftemangels rückt die Frage, welche «neue Arbeitswelt» wir künftig wollen, noch stärker in den Fokus. Barbara Josef geht im Mittags-Webinar vom Donnerstag, 19. März 2026, der Frage nach, was eine Leistungskultur ausmacht und wie sie gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden bewusst gestaltet werden kann. Melden Sie sich jetzt für dieses Webinar an! 

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Vernehmlassung I 

Arbeitgeber Banken lehnt Erhöhung der Familienzulagen ab

Arbeitgeber Banken hat ihm Rahmen der Vernehmlassung Parlamentarischen Initiative «Starke Familien durch angepasste Zulagen» von EVP-Nationalrat Marc Jost Stellung genommen und lehnt diese Vorlage klar ab. Eine nationale Erhöhung der Mindestsätze der Familienzulagen verursacht massive Kosten für die Wirtschaft, widerspricht dem Föderalismus und führt zu einer Sozialpolitik nach dem Giesskannenprinzip.

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Vernehmlassung II 

Arbeitgeber Banken fordert verhältnismässige Bankregulierung 

Der Bundesrat schlägt zur Verschärfung der Too-big-to-fail-Regeln bezüglich der Eigenkapitalunterlegung von ausländischen Beteiligungen vor, ausländische Beteiligungen vollständig vom harten Kernkapital abzuziehen. Arbeitgeber Banken hat im Rahmen der Vernehmlassung zu dieser Bankenregulierung Stellung genommen und lehnt diese klar ab. Die vorliegende Extremvariante verschärft den Swiss Finish deutlich, ist international unüblich und schwächt die Wettbewerbsfähigkeit des Finanz- und Werkplatzes Schweiz.

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Arbeitsrecht in der Praxis

Das neue Arbeitgeber Banken Praxisforum  

Arbeitsrechtliche Fragestellungen führen in der Praxis häufig zu Unsicherheiten und heiklen Abgrenzungen. Wer in der Personalpraxis Verantwortung trägt, muss Entscheidungen oft unter Zeitdruck treffen – und wünscht sich Sicherheit im Umgang mit dem Arbeitsrecht.Genau hier setzt das Praxisforum Arbeitsrecht an: Gemeinsam mit den beiden Arbeitsrechtsspezialisten Dr. Markus Hugentobler und Dr. Balz Stückelberger besprechen wir ab April 2026 an vier Abendterminen online reale Fälle aus dem Alltag und durchschreiten Schritt für Schritt das weite Feld des Arbeitsrechts. Im Zentrum stehen die gängigen Fallstricke und Stolperfallen, die man mit etwas Übung einfach umgehen kann. Das Praxisforum richtet sich an HR-Fachpersonen, die regelmässig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind. Informieren Sie sich und melden Sie sich an!

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Webinar

«Stress, Veränderung und Mentale Fitness»: Selbstführung als Grundlage für berufliche Leistung

Wir bieten Ihnen am Dienstag, 21. April 2026, von 11 Uhr bis 11.50 Uhr ein spannendes Webinar zu einem Thema an, das wir selten diskutieren, das aber alles beeinflusst, was wir tun: mentale Fitness. Die Referentin Patricia Ordody, die selbst fast zwei Jahrzehnte in der Bankbranche tätig ist, gibt praktische Einblicke in den Zusammenhang zwischen Stress, Veränderung und mentaler Fitness. Sie zeigt auf, wie emotionale Intelligenz die Basis für nachhaltige Leistung bildet und wie Sie durcheinfache Techniken Ihre mentale Widerstandskraft – und somit Ihre ganzheitliche Gesundheit und Leistung – stärken können. Melden Sie sich jetzt für dieses Webinar an! 

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Podcast

Bankjobs im Wandel

Der Arbeitsmarkt für Bankangestellte in der Schweiz befindet sich in einem Umbruch. Arbeitgeber-Banken.Direktor Balz Stückelberger ordnet im Gespräch mit finews-Chefredaktor Dominik Walter Buholzer die aktuelle Arbeitsmarktlage ein und erklärt unter anderem, welche Auswirkungen die CS-Integration in die UBS auf die Arbeitslosenzahlen hat. Schauen Sie sich den Podcast unter dem folgenden Link an: 

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Sozialpolitik 

Studie warnt: Höhere Lohnabgaben schaden Standort und Generationengerechtigkeit

Eine neue Studie des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes zeigt: Lohnabgaben belasten die Erwerbsarbeit einseitig, schwächen die internationale Standortattraktivität und verschärfen Verteilungskonflikte zwischen den Generationen. Zudem setzen höhere Abgaben falsche Anreize für Frauen und ältere Arbeitnehmende. Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert deshalb den Verzicht auf zusätzliche Lohnabgaben – insbesondere bei den aktuellen Diskussionen über die AHV.

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Zertifikatslehrgang

Sozialversicherungsrecht in der Praxis

Arbeitgeber Banken organisiert regelmässig Webinare aus dem Bereich «Sozialversicherungsrecht», die jeweils auf grosses Interesse stossen. Erstmals bieten wir deshalb ab April 2026 den Zertifikatslehrgang «Sozialversicherungsrecht in der Praxis» an. In vier Modulen gibt der Lehrgang einen umfassenden Überblick und Einblick in die wichtigsten sozialversicherungsrechtlichen Bereiche und Aspekte für den beruflichen Alltag von HR-Spezialist:innen sowie Führungskräften mit Personalverantwortung. Informieren Sie sich jetzt und melden Sie sich an! 

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Lehrgang

Banking Operations Future-Fit – der Transfer in das Berufsbild von morgen 

Sind Sie fit für das zukünftige Banking Operations? Der Trend zeigt: Die Berufsbilder im Banking Operations durchlaufen eine regelrechte Berufsbild-Disruption. Dank dem Lehrgang «Banking Operations Future-Fit» sind Sie für Ihre berufliche Zukunft im Front-to-Back-Bereich gerüstet. Die viermonatige Ausbildung befähigt Sie, Ihre aktuelle und vor allem Ihre zukünftige Rolle im Banking Operations noch besser auszufüllen. Dieser Lehrgang eröffnet Ihnen ab März 2026 den erfolgreichen Transfer in das Berufsbild von morgen. Informieren Sie sich jetzt und melden Sie sich an! 

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Arbeitgeber Banken vertritt die Arbeitgeberinteressen der Banken und Finanzdienstleister in der Schweiz.

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