Bulletin 09-2026

ARBEITGEBER BANKEN BULLETIN

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Guten Tag [Vorname] [Nachname]

Wir freuen uns, Ihnen das September-Bulletin zustellen zu dürfen. In unserem neusten Arbeitsrechtsfall geht es um Kündigungen im Zusammenhang mit Sozialplänen. Wir fragen: Hätten Sie es gewusst? Neben verschiedenen Veranstaltungen, die wir Ihnen in der zweiten Jahreshälfte anbieten, informieren wir Sie in diesem Bulletin auch über die ersten Prognosen zum Lohnwachstum in der Bankbranche für 2027 und über die neue Betreuungszulage für Familien, die auf die Arbeitgeber zukommen wird. 

Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre! 

Freundliche Grüsse

David Frey
Leiter Kommunikation und Politik

Rechtsberatung

Kündigung vor Inkrafttreten eines Sozialplanes – Hätten Sie es gewusst? 

Gleiche wirtschaftliche Gründe, unterschiedliche Folgen: Ein gekündigter Mitarbeiter fordert Leistungen aus einem später eingeführten Sozialplan. Warum das Bundesgericht eine ähnliche Forderung in einem vergleichbaren Fall ablehnte und worauf Arbeitgeber bei der Ausgestaltung von Sozialplänen achten sollten, erfahren Sie in unserem aktuellen Rechtsfall. Hätten Sie es gewusst?
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Lohnherbst

Erste Lohnprognosen für 2027 bekannt

Im August-Bulletin haben wir Ihnen im Hinblick auf den kommenden Lohnherbst erste Konjunkturprognosen bekannt gegeben: 2026 bleibt herausfordernd, während sich für 2027 eine Aufhellung der Situation abzeichnet. Nun liegen auch erste Lohnprognosen für das kommende Jahr vor: Gemäss der Konjunkturforschungsstelle KOF ETH wird für 2027 ein durchschnittliches Lohnwachstum (nominal) von 1.2 Prozent erwartet, wobei für die Banken ein Lohnwachstum von 0.8 Prozent prognostiziert wird. Arbeitgeber Banken wird seinen Mitgliedern die Grundlagen zur Lohnrunde mit allen verfügbaren Prognosen und Konjunkturdaten mit dem Oktober-Bulletin zustellen.
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Webinar

Arbeitsrecht aktuell: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen

Was müssen Arbeitgeber bei Lohn und Bonus, Arbeitszeit, Homeoffice, Kündigungen oder Konkurrenzverboten aktuell beachten? Im Webinar von Arbeitgeber Banken gibt Prof. Dr. iur. Roger Rudolph einen kompakten Überblick über wichtige Entwicklungen in der Rechtsprechung und der neueren Gesetzgebung – verbunden mit konkreten Tipps für die Arbeitgeberpraxis. Das Webinar findet statt am Dienstag, 20. Oktober 2026, um 18.00 Uhr. Das Webinar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Mitarbeitende und weitere Bankangestellte, die mit arbeitsrechtlichen Fragen zu tun haben. Jetzt anmelden und arbeitsrechtlich auf dem neuesten Stand bleiben.
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Seminar

Massenentlassungen und Sozialpläne in der Praxis

Der rechtliche Rahmen ist komplex, die Fristen sind kurz und kommunikative Fehler können teuer werden. In unserem Praxisseminar erfahren Sie am Donnerstag, 29. Oktober 2026, von 10 Uhr bis 13.30 Uhr, wie Massenentlassungen und Sozialpläne rechtssicher, professionell und mit Weitblick umgesetzt werden. Profitieren Sie von konkreten Fallbeispielen, praxiserprobten Tipps und dem Fachwissen ausgewiesener Experten. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz.
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Betreuungszulage

Massive Mehrbelastung für Arbeitgeber 

Die vom Parlament beschlossene Betreuungszulage soll Eltern bei den Betreuungskosten unterstützen. Für Arbeitgeber sind damit jedoch nicht nur zusätzliche Kosten, sondern auch zahlreiche neue administrative Pflichten verbunden. Arbeitgeber Banken zeigt auf, welche Auswirkungen die neue Regelung haben dürfte und wo noch Klärungsbedarf besteht:
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Webinar

Wo Banken Führungstalente gewinnen – und verlieren

Wo gehen Talente auf dem Weg in Führungspositionen verloren – und wie können Banken ihre Führungspipeline langfristig sichern? Im Webinar am Donnerstag, 12. November 2026, von 11.00 bis 12.00 Uhr präsentieren Dr. Ines Hartmann und Jérémie Fleury vom Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen die neusten Erkenntnisse aus dem HSG Diversity Benchmarking 2026 für die Bankbranche. Im Fokus stehen Talentpotenziale, entscheidende Bruchstellen in der Führungspipeline sowie die Folgen des demografischen Wandels für Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung. Jetzt anmelden und erfahren, wo für Schweizer Banken die wichtigsten Handlungsfelder liegen.
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Webinar

Was Arbeitgeber für 2027 wissen müssen

Welche rechtlichen Neuerungen kommen 2027 auf Arbeitgeber zu? Im gemeinsamen Webinar von Arbeitgeber Banken und dem Arbeitgeberverband Region Basel gibt Brigitte Zulauf einen kompakten Überblick über wichtige Änderungen bei Sozialversicherungen, Lohnausweis, Quellensteuern und im Arbeitsrecht. Das Webinar findet am Montag, 30. November 2026, von 18.00 bis 19.30 Uhr via MS Teams statt und richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche und HR-Mitarbeitende. Für Mitarbeitende von Mitgliedsfirmen ist die Teilnahme kostenlos. Jetzt anmelden und gut vorbereitet ins Jahr 2027 starten.
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10. St. Galler Diversity & Inclusion Week

Zehn Jahre Diversity & Inclusion: Erfahrungen, Erkenntnisse und nächste Schritte

Vom 14. bis 18. September findet die 10. St. Galler Diversity & Inclusion Week unter dem Motto «Then, Now, Next» statt und bietet eine spannendes Programm. Die Tagung blickt auf zehn Jahre Diversity & Inclusion zurück und diskutiert künftige Entwicklungen. Ein besonderer Programmpunkt ist der Workshop «Gender Diversity im Banking – 10 Jahre Messung, Verantwortung und Praxis» am 15. September in St. Gallen, an dem auch Arbeitgeber Banken mitwirkt. Im Fokus stehen Erkenntnisse, Entwicklungen und Praxisimpulse zur Förderung von Gender Diversity in der Schweizer Bankbranche. Jetzt anmelden und neue Impulse für Diversity & Inclusion mitnehmen.
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Mitglieder

Herzlich willkommen V Schweiz AG und GenTwo AG!

Arbeitgeber Banken heisst die V Schweiz AG und die GenTwo AG herzlich willkommen im Kreise seiner Mitglieder. 

Die V Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der V-Bank. Sie bietet Depotbankdienstleistungen für EAM und unabhängige Vermögensverwalter, Family Office und Institutionelle Kunden.

Die GenTwo AG mit Sitz in Zürich ist ein  Jahr 2018 gegründetes Schweizer B2B-FinTech-Unternehmen, das sich auf die Verbriefung von Finanzprodukten spezialisiert hat. 

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Arbeitgeber Banken vertritt die Arbeitgeberinteressen der Banken und Finanzdienstleister in der Schweiz.

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