BULLETIN EMPLOYEURS BANQUES

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Bonjour [Vorname] [Nachname]

Nous avons le plaisir de vous envoyer le bulletin de septembre. Notre dernier dossier consacré au droit du travail porte sur les licenciements liés aux plans sociaux. Le saviez-vous? Outre les différentes manifestations que nous vous proposons au deuxième semestre, nous vous informons également dans ce bulletin des premières prévisions concernant la croissance des salaires dans le secteur bancaire pour 2027 et des nouvelles allocations pour charge d’assistance destinées aux familles, auxquelles seront soumis les employeurs. 

Nous vous souhaitons une lecture enrichissante! 

Avec nos meilleures salutations

Conseils juridiques

Licenciement avant l'entrée en vigueur d'un plan social – Le saviez-vous?

Mêmes raisons économiques, conséquences différentes: un salarié licencié réclame des prestations au titre d’un plan social mis en place ultérieurement. Découvrez dans notre dossier juridique actuel pourquoi le Tribunal fédéral a rejeté une demande similaire dans une affaire comparable et ce à quoi les employeurs doivent prêter attention lors de l’élaboration de plans sociaux. Le saviez-vous?

Automne salarial

Les premières prévisions salariales pour 2027 sont sorties

Dans le bulletin d’août, nous vous communiquions de premières prévisions conjoncturelles pour l’automne salarial qui approchait: l’année 2026 reste compliquée mais une amélioration de la situation semble se dessiner pour 2027. Nous disposons désormais des premières prévisions salariales pour l’année à venir: celles du Centre de recherches conjoncturelles (KOF) de l’EPF se basent sur une augmentation nominale moyenne des salaires de 1,2% pour l’ensemble de l’économie et de 0,8% pour le secteur bancaire en 2027. Dans le bulletin d’octobre, Employeurs Banques mettra à la disposition de ses membres les bases pour les négociations salariales ainsi que toutes les prévisions et données conjoncturelles disponibles.

Webinaire

Droit du travail: les dernières évolutions à connaître

Le droit du travail évolue constamment. Lors de notre webinaire du jeudi 29 octobre 2026, de 18h00 à 19h00, David Raedler, avocat et spécialiste FSA en droit du travail, présentera les principales nouveautés légales et jurisprudences récentes ayant un impact sur la pratique RH. Salaire en cas d’incapacité de travail, harcèlement, vacances, frais professionnels, résiliation ou prohibition de faire concurrence: ce webinaire vous permettra d’actualiser vos connaissances de manière concise et pratique. Inscrivez-vous dès maintenant et restez à jour sur les développements essentiels du droit du travail.

Allocation de garde

Une charge supplémentaire considérable pour les employeurs

L’allocation de garde adoptée par le Parlement vise à soutenir les parents dans la prise en charge des frais de garde. Pour les employeurs, elle entraînera toutefois non seulement des coûts supplémentaires, mais aussi de nombreuses nouvelles obligations administratives. Employeurs Banques présente les conséquences probables de cette nouvelle réglementation et les questions qui restent à clarifier:

10^e Diversity & Inclusion Week de Saint-Gall

Dix ans de Diversity & Inclusion: expériences, résultats et étapes à venir

La 10^e Diversity & Inclusion Week de Saint-Gall se tiendra du 14 au 18 septembre sous le mot d’ordre «Then, now, next» et offrira un programme passionnant. Le congrès reviendra sur dix ans de Diversity & Inclusion et évoquera les évolutions à venir. Un point du programme retient notre attention: l’atelier «Gender Diversity in Banking – 10 years of measurement, responsibility, and practice» le 15 septembre à Saint-Gall, auquel participe Employeurs Banques. Il se concentrera sur les résultats, les évolutions et les moyens pratiques de promouvoir la diversité de genre dans le secteur bancaire suisse. Inscrivez-vous dès maintenant pour amener une nouvelle dynamique de Diversity & Inclusion.

Membres

Bienvenue à la V Schweiz AG et à la GenTwo SA!

Employeurs Banques souhaite la bienvenue à la V Schweiz AG et à la GenTwo SA dans le cercle de ses membres. 

La V Schweiz AG est une filiale de la V-Bank. Elle propose des services de dépôt bancaire pour les EAM et les gestionnaires de fortune indépendants, les family offices et clients institutionnels.

La GenTwo SA, dont le siège se situe à Zurich, est une entreprise de FinTech B2B suisse fondée en 2018 qui s’est spécialisée dans la titrisation de produits financiers.