ARBEITGEBER BANKEN BULLETIN
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Guten Tag [Vorname] [Nachname]
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Wir wünschen Ihnen ein frohes Neues Jahr und hoffen, dass Sie gut gestartet sind!
Zum Jahresanfang laden wir Sie herzlich ein zu unserer Netzwerkveranstaltung «Spotlights». Alle Informationen dazu finden Sie in diesem Bulletin. Überhaupt haben wir im ersten Bulletin des Jahres unser Veranstaltungsprogramm im Fokus: wir präsentieren Ihnen die Webinare und Lehrgänge fürs erste Halbjahr 2025. Melden Sie sich schon jetzt an!
Unsere Serie «Hätten Sie es gewusst» führen wir auch im neuen Jahr weiter und beschäftigen uns mit einem interessanten Aspekt der missbräuchlichen Kündigung. Zudem informieren wir Sie über die Vernehmlassung zur Telearbeit-Regulierung. Verschiedene andere Meldungen runden unser Januar-Bulletin ab
Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre!
Freundliche Grüsse
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David Frey
Leiter Kommunikation und Politik
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«Spotlights» – die HR-Netzwerkveranstaltung von Arbeitgeber Banken
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Spannende Kontakte, interessante Gespräche, inspirierende Inputs von hochkarätigen Referent:innen und ein feiner Apéro riche – das erwartet Sie an unserer Netzwerkveranstaltung «Spotlights».
Arbeitgeber Banken lädt HR-Mitarbeitende und alle Interessierten aus der Bankbranche am Dienstag, 13. Mai 2025, ab 18 Uhr herzlich ins Kaufleuten Zürich ein.
Der Abend steht ganz im Zeichen des Netzwerkens und wird umrahmt von thematischen Spotlights der drei Top-Speaker Dr. Sarah Genner, Bernhard Heusler und Jan Mikolon.
Melden Sie sich am besten gleich jetzt für «Spotlights» an!
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Einsprache gegen eine missbräuchliche Kündigung – Hätten Sie es gewusst?
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Zwischen dem Filialleiter einer Bank und einem seiner Kundenberater kommt es zu Spannungen. Der zuständige Regionenleiter löst den Konflikt, indem er den Kundenberater entlässt. Dieser erfährt nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses von seinem RAV-Betreuer, dass ihm allenfalls eine Entschädigung aufgrund einer missbräuchlichen Konfliktkündigung zusteht. Er erhebt umgehend Einsprache gegen die Kündigung und verlangt die Nachzahlung von drei Monatslöhnen. Mit Erfolg?
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Telearbeit-Regulierung ist weder zielführend noch notwendig
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Eine Parlamentarische Initiative fordert verschiedene Anpassungen des Arbeitsrechts, um flexible Arbeitsformen zu erleichtern. Daraus ist eine Vernehmlassungsvorlage entstanden, die eine komplexe Regulierung der Telearbeit vorsieht. Aus Sicht von Arbeitgeber Banken verfehlt die Vorlage das Ziel deutlich. Es braucht keine neue Homeoffice-Regulierung, sondern gezielte Erleichterungen, um das Arbeitsrecht der modernen Arbeitswelt anzupassen.
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Wie steht es um die Gesundheit der Bankmitarbeitenden?
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Die Gesundheitsbefragung 2024 hat gezeigt: Auslastungsgespräche, Homeoffice und Flexibilität fördern das Wohlbefinden der Bankmitarbeitenden.
Im Mittags-Webinar vom Donnerstag, 6. Februar 2025, stellen Ihnen unsere Fachexpert:innen die wichtigsten Erkenntnisse aus der Befragung im Detail vor. Dabei wird es u.a. um den Vergleich der Arbeitssituation von Beschäftigten mit und ohne Zeiterfassung gehen. Zudem besteht die Möglichkeit, Anwendungsmöglichkeiten auf Unternehmensebene zu diskutieren. Melden Sie sich jetzt für dieses Webinar an!
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Aktuelle Themen des Datenschutz- und KI-Rechts
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In diesem Webinar vom Donnerstag, 13. Februar 2025, berichtet David Rosenthal, einer der führenden Datenschutzexperten, über aktuelle Aspekte des Datenschutz- und KI-Rechts.
Themen sind u.a. die Einführung von elektronischen Überwachungssystemen im Betrieb, die Befragung von Mitarbeitenden in internen Untersuchungen oder der Einsatz von KI im Bereich von Mitarbeitenden angesichts des AI-Acts. Melden Sie sich jetzt für dieses Webinar an!
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Die Zeit rast! Weihnachten und Silvester sind Geschichte, das neue Jahr schon wieder ein paar Tage alt. Darum hat das Loopings-Team die Planung für das laufende Jahr längst in Angriff genommen. Schauen Sie doch mal auf der Eventseite vorbei und sichern Sie sich Plätze für die kommenden Loopings-Events.
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Employer Branding & neue Wege im HR
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Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich von der Konkurrenz abzuheben, qualifizierte Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Das Thema wird immer wichtiger und prägt die Arbeit des HR. Aus diesem Grund bietet Arbeitgeber Banken ein Seminar zum Thema «Employer Branding & neue Wege im HR» an.
In diesem halbtägigen Seminar vom Montag, 18. April 2025, vermittelt der Employer-Branding-Spezialist Daniel Hünebeck praxisnahes Wissen und Einblicke in erprobte Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke gezielt zu stärken und innovative Recruiting-Wege zu beschreiten.
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Das Gleichstellungsgesetz in der Praxis
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In diesem praxisorientierten Seminar vom Montag, 14. Mai 2025, erhalten Sie fundierte Einblicke in die zentralen Bestimmungen des Gleichstellungsgesetzes und lernen, wie Sie diese in Ihrer Organisation wirksam anwenden können.
Anhand von Beispielen und Best Practices zeigt Ihnen unsere Referentin Angela Hensch, worauf zu achten ist, um Ungleichbehandlungen von Frau und Mann und damit verbundene Prozess- und Reputationsrisiken zu vermeiden.
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Arbeitsrecht in der Praxis – jetzt anmelden!
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Lernen Sie anhand von praktischen Beispielen die wichtigsten Phasen des Arbeitsverhältnisses, dessen Besonderheiten sowie die häufigsten Stolperfallen kennen und erlangen Sie Umsetzungssicherheit in der täglichen Personalpraxis auf aktueller rechtlicher Grundlage. Der nächste Zertifikatslehrgang «Arbeitsrecht in der Praxis» startet im Mai 2025 und bietet in fünf Modulen einen umfassenden Überblick und Einblick in die wichtigsten arbeitsrechtlichen Teilbereiche und Aspekte für den beruflichen Alltag von HR-Spezialistinnen und HR- Spezialisten sowie Führungskräften mit Personalverantwortung. Die Platzzahl ist beschränkt. Informieren Sie sich jetzt und melden Sie sich an!
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Banking Operations Future-Fit – jetzt anmelden!
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Dank dem Lehrgang «Banking Operations Future-Fit», den Arbeitgeber Banken in Zusammenarbeit mit dem Beratungsunternehmen Bandy Analytics anbietet, sind Sie für Ihre berufliche Zukunft im Front-to-Back-Bereich gerüstet. Die viermonatige Ausbildung befähigt Sie, Ihre aktuelle und vor allem Ihre zukünftige Rolle im Banking Operations noch besser auszufüllen und eröffnet Ihnen den erfolgreichen Transfer in das Berufsbild von morgen. Der Lehrgang richtet sich gezielt an Mitarbeitende aus dem Banking Operations mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Im Frühjahr 2025 startet die vierte Durchführung des Lehrgangs Die Platzzahl ist beschränkt. Informieren Sie sich jetzt und melden Sie sich an!
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Herzlich willkommen, Compagnie Bancaire Helvetique!
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Arbeitgeber Banken heisst Compagnie Bancaire Helvétique (CBH) herzlich willkommen im Kreis seiner Mitglieder. Die CBH-Gruppe ist eine von Unternehmern geführte Privatbank in Familienbesitz mit langjähriger Schweizer Bankentradition, die sich der Vermögensverwaltung für private und institutionelle Kunden widmet.
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Besuchen Sie uns auf unserer Website
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Arbeitgeber Banken vertritt die Arbeitgeberinteressen der Banken und Finanzdienstleister in der Schweiz.
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