BULLETIN EMPLOYEURS BANQUES

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Bonjour [Vorname] [Nachname]

Dans notre bulletin de mars, nous vous avons à nouveau préparé un cas de notre conseil en droit du travail au sujet du médecin-conseil, et nous vous demandons: «Le saviez-vous?». Nous avons également trouvé des informations intéressantes sur les thèmes du travail mobile et du New Work que nous souhaitons vous communiquer.

Nous vous souhaitons une bonne lecture!

Avec nos meilleures salutations

Conseil juridique

Envoyer les collaborateuers chez le médecin-conseil – Le saviez-vous?

Un collaborateur dont le contrat de travail a été résilié se met en congé de maladie pour 4 semaines. Le supérieur hiérarchique a des doutes sur le certificat et demande au collaborateur de se soumettre à un examen médical par un médecin-conseil. Celui-ci refuse, arguant qu'un tel examen n'est autorisé qu'avec son consentement. L'employeur le menace alors de ne plus lui verser son salaire s'il persiste dans son refus. Qui a raison?

Invitation

«Spotlights» – Nous mettons en lumière les thèmes actuels des employeurs!  

Employeurs Banques invite cordialement les collaborateurs et collaboratrices des RH et toutes les personnes intéressées du secteur bancaire à l’événement de réseautage «Spotlights». Vous y attendent des contacts passionnants, des discussions intéressantes, des idées inspirantes proposées par des conférenciers et conférencières de premier plan et un délicieux apéritif dinatoire. Sarah Genner, Bernhard Heusler et Jan Mikolon posent le cadre avec leurs brefs «Spotlights» et offrent leurs différents éclairages sur des thématiques de RH actuelles. 
«Spotlights» se déroulera le mardi 13 mai 2025, à partir de 18 heures au Kaufleuten à Zurich. Inscrivez-vous dès à présent à «Spotlights»!  L’événement est gratuit.  

Monde du travail I 

Étude des tendances FlexWork 2024: travail mobile et New Work en Suisse 

Une récente étude de la Haute école de psychologie appliquée de la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse (disponible en allemand) révèle que le travail mobile et d’autres pratiques de New Work sont largement répandus en Suisse et vont de pair avec une satisfaction au travail grandissante.  

Monde du travail II  

Livre blanc «New Work en Suisse»  

Comment créer des postes attractifs et d’avenir? Avec le livre blanc «New Work en Suisse», les auteurs Sarah Genner (intervenante lors de notre événement de réseautage «Spotlights») et Tobias Véron veulent susciter le débat sur le sens du New Work pour les employeurs suisses à l’heure du télétravail, de l’intelligence artificielle et de la pénurie de main-d’œuvre. La «transformation numérique», le «travail hybride après la pandémie» et la «guerre des talents» sont ainsi décrits comme étant les principaux facteurs du New Work en Suisse (le livre blanc est disponible en allemand): 

Marché du travail

Pourquoi nous devrions (re)découvrir des talents de plus de 55 ans 

La consultante Laura Pohl écrit sur son blog sur HR Today: Tandis que la pénurie de personnel augmente et que le nombre d’actifs diminue, on ignore et sous-estime souvent à tort un groupe précieux de personnes. Découvrez ici ses éléments de réflexion sur l’illégitimité des préjugés envers les employé-e-s de plus de 55 ans (l’article de blog est disponible en allemand):  

Membres

Bienvenue à Mastercard Europe!

Employeurs Banques souhaite la bienvenue à Mastercard Europe en tant que nouveau membre. Mastercard Europe est une entreprise technologique mondiale dans l’industrie des paiements.